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CDI BANDEAU

Product Owner – H/F

Lyon (69006)

2 avril 2024

Description

Êtes-vous un chef de projet certifié PSPO ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez notre équipe lyonnaise, vous prendrez en charge la gestion de projets pour nos clients, veillant à leur satisfaction Vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de leurs rêves en réalité.

Ne laissez pas cette opportunité vous échapper. Pour en savoir plus
– Définir la vision du projet et élaborer une feuille de route, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
– Créer des user stories et des spécifications détaillées pour guider le développement.
– Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour veiller à ce que les fonctionnalités soient livrées de manière efficiente.
– Communiquer de manière transparente avec toutes les parties prenantes pour maintenir l’alignement sur les objectifs du projet.
– Mesurer la performance du projet et identifier des opportunités d’amélioration continue.

Qualifications requises

– Certification PSPO (Professional Scrum Product Owner) obligatoire.
– Expérience éprouvée en tant que Product Owner, de préférence dans un environnement Agile. (2-3 ans)
– Solides compétences en communication et en gestion de projet.
– Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes complexes.
– Un diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe est un plus.

 

Infos complémentaires :
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Des avantages (Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1500€), CSE, participation de l’entreprise pour les activités sportives et culturelles…).
  • Participation à nos Meet-up mensuels (PHP, Docker, Tests de charge…).
  • Vous intégrez une première mission et pourrez être amené à découvrir d’autres univers par la suite.
  • Rémunération en adéquation avec votre profil.

 

Avant de nous rejoindre :

– Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble avec Julie notre Chargée de recrutement lyonnaise. (15-20min)
– Bonne nouvelle, première étape franchie : vous pouvez désormais rencontrer un business manager pour discuter hard skills. (Julien ou Christophe) (1h)
– Dernière ligne droite, un échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission. (1h)

Rejoignez notre équipe en recommandant des talents exceptionnels ! Chez Reactis nous encourageons la cooptation et valorisons vos suggestions pour enrichir notre pool de talents. Partagez vos recommandations et contribuez à construire ensemble une équipe formidable.

Salaire

35-55kK € brut annuel
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