💼 Description
Sur un système de retraite, une anomalie qui passe la recette devient une pension mal calculée. Il faut alors reprendre le dossier, écrire au retraité et rattraper le paiement. Nos équipes interviennent à Aix-en-Provence sur le système d’information d’un acteur majeur de la retraite en France : liquidation des droits, paiement des pensions, services aux retraités, prélèvement à la source.
Nous cherchons un qualificateur fonctionnel confirmé pour rejoindre l’équipe. Pas pour dérouler des cahiers de tests : pour être la dernière ligne de défense avant la recette.
Vous travaillerez en équipe mixte avec les équipes internes de notre client, en méthode agile, au plus près des analystes fonctionnels et des développeurs.
🚀 Parlons de votre mission
Au sein de l’équipe de qualification :
– Vous approprier les spécifications fonctionnelles et techniques, et challenger leur testabilité,
– Concevoir : contribuer au plan de tests, construire les cas et suites de tests, préparer des jeux de données réalistes,
– Exécuter les campagnes, analyser les retours d’exécution (y compris la lecture de logs), déclarer et qualifier les non-conformités,
– Maintenir le référentiel de tests dans Squash TM, pour qu’il reste un actif et ne devienne pas une archive,
– Préparer l’automatisation : rédiger des scénarios que l’équipe d’automatisation pourra reprendre,
– Analyser les retours de recette et participer à la formation des équipes sur les applications.
Le terrain est concret. Il y a des règles de gestion issues de réformes successives et des échanges avec de nombreux partenaires. Il y a des contraintes réglementaires fortes : sur le prélèvement à la source, par exemple, un retard de déclaration se paie en amendes. Les campagnes doivent être valorisées avec des données proches du réel. L’IA peut aider à rédiger des cas de test à partir d’une spécification détaillée, à construire des jeux de données ou à dépouiller un log de plusieurs milliers de lignes. Le jugement reste le vôtre : savoir ce qui doit être testé, et pourquoi. L’IA s’utilise toujours dans le cadre de sécurité défini avec notre client.
💪 Parlons de vous
– Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en qualification fonctionnelle, idéalement sur des applications à forte contrainte réglementaire,
– Vous maîtrisez un gestionnaire de référentiel de tests (Squash TM de préférence),
– Vous êtes à l’aise en SQL pour préparer et vérifier vos données,
– Vous pratiquez des outils comme SoapUI, Jailer, Hermes ou Groovy,
– Vous avez une première approche de l’automatisation (Cucumber, JBehave, Selenium) : vous savez rendre un test automatisable,
– Vous connaissez le métier de la retraite : un vrai plus. Une expérience en assurance ou en protection sociale est appréciée.
🤝 Avantages
– Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1 500 €), CSE, participation aux activités sportives et culturelles,
– Une expertise métier rare et durable, sur un domaine qui recrute,
– Un groupe certifié EN 9100 / ISO 9001, où la qualité est une pratique et pas un slogan,
– Rémunération en adéquation avec votre profil.
🎉 Les étapes pour nous rejoindre
– Un premier échange de 15-20 min avec notre équipe recrutement pour faire connaissance,
– Un entretien technique : méthodologie de test, Squash TM, SQL, cas pratique,
– Un entretien avec le responsable de l’équipe : contexte, organisation, projection sur la mission,
– Un dernier échange pour valider le matching et se projeter ensemble.
Envie d’être celui ou celle qui trouve le bug avant qu’il ne coûte une pension ? On a hâte de vous lire.
